Revenu Minimal Hebdomadaire

Article 1 :

Le Revenu Minimum Hebdomadaire est un seuil minimal de salaire devant être reversé au salarié par son employeur, à savoir que les sommes peuvent varier et sont modifiables par décret présidentiel.

Article 2 :

Pour les contrats de plus de 7 jours, l’employeur doit verser un salaire de 700 TR au minimum à son employé lors de la signature du contrat de travail.

Article 3 :

Pour les contrats de moins de 7 jours, l’employeur doit verser un salaire de 70 Tr par tranche de 1 heure (Une tranche de 1 heure entamée est considérée comme une tranche consommée).

Article 4 :

Toute motion contraire à l’article 2 et 3 mènent à la caducité du contrat de travail.

Adoptée le ven. 17 févr. 2017.
Dernière modification le lun. 22 mai 2017